وبلاگ تخصصی حسابداری

هرآنچه بايد درباره چك بدانيد

2009-04-27T07:03:00.000-07:00

هرآنچه باید درباره چک بدانید

زمان ارسال مطلب: ۲۴م شهریور ۱۳۸۷ | تعداد بازديد: 3,001 مرتبه

یکی از مشکلات بزرگ در کشور ما موضوع چک است ، که با توجه به مقررات مربوط به چک و عدم آشنایی مردم به قانون چک موجب شده است که کلاهبردای و صدور چک بلامحل و سوء استفاده از چک زیاد شود.

چک مانند چاقوست که هم می شود از آن خوب استفاده کرد و هم بد. باید قبل از دادن دسته چک به یک فرد قوانین و فرهنگ استفاده از آن به او بطور کامل آموزش داد. خیلی ها به دلیل ناآگاهی و استفاده ناصحیح از چک به زندان افتاده و مشکلات جدی ای برایشان پیش آمده است. قابل توجه است که بسیاری از متهمان زندانها را افرادی تشکیل می دهد که به سبب ناآگاهی از قانون چک گرفتار شده اند.

مواردی که لازم است دارندگان چک وصاحبان حساب جاری رعایت کنند تا از دسته چک آنان سوء استفاده نشود؛

*۱- درهنگام نوشتن متن چک سعی کنید خودتان وباقلم خودتان متن چک رابنویسید حتی اگرطرف مقابل شمامورد اعتماد شما باشد هرگزاجازه ندهیددیگران متن چک رابنویسند.

*۲- درقسمت «مبلغ چک» هم تومان رابنویسیدوهم ریال را، مثلا: دومیلیون تومان برابربا بیست میلیون ریال .

*۳- درقسمت «دروجه » سعی کنیدکه وجه رابه اسم شخص بنویسیدوتامی توانید از نوشتن کلمه حامل خودداری کنید.

*۴- بعدازآنکه اسم طرف رانوشتید، برای جلوگیری ازسوء استفاده احتمالی بنویسید که چک «بابت » چه چیزی صادرشده است ، مثلا « آقای علی محمدی بابت خرید یک دستگاه ماشین »

*۵- درداخل شکل مستطیل که بایدمبلغ به عدد نوشته شودسعی کنیدازسمت چپ باکمترین فاصله به حرف « ر» درکلمه « ریال » شروع به نوشتن کرده وپس ازنوشتن مبلغ درجلوی آن تاانتهای مستطیل خط تیره کشیده شود.

*۶- پس از نوشتن عدد مورد نظربرای جلوگیری اززیادنمودن رقم،چشب نواری روی مبلغ چسبانیده شود.

*۷- سعی کنیدمتن چک رابااعصابی آرام بنویسیدواز شتاب زدگی وعجله در نوشتن خودداری کنیدوتاآنجاکه ممکن است بدون قلم خوردگی باشد.

*۸- چنانچه بدون قلم خوردگی چک رانوشتیدوامضاء کردیددربالای شکل مستطیل که رقم رانوشتیداین کلمه را امضاء کنید؛× بدون خط خوردگی × ودوطرف آن راباعلامت ضربدر«×» ببندید و اگر چنانچه در هنگام نوشتن دچارقلم خوردگی شد ولواین که یک حرف یایک عدد باشد پشت چک قید کنید که: مبلغ فلان و تاریخ فلان صحیح است و قلم خوردگی از اینجانب می باشد این جمله رادر پشت چک در گوشه ای قید کنید و امضاءنموده و سپس زیرآن را خط بکشیید.

*۹- در انتخاب امضاء برای چک سعی کنید از امضاء ساده که قابل جعل باشد خودداری کنید وزیرامضاء نام و نام خانوادگی را به همراه تاریخ با خط خودقیدکنید.

*۱۰- پس از صدور چک ته چک رانیزکامل کنید و تاریخ چک و مبلغ چک و این که چک را به چه کسی دادید؛ حتما قید کنید.

*۱۱- از نمونه امضاء خود در قسمت تته چک و برگ چک خودداری کنید تا چنانچه مورد سرقت قرار گرفت جعل نمونه امضاء صورت نگیرد.

*۱۲- همیشه سعی کنید دسته چک را درجای امن قراردهید و ازقرار دادن آن در ماشین و یا ککشوی میز کاری که فاقد قفل است و یاجیب پیراهن خودداری کنید.

*۱۳- چنانچه دسته چک یا یک برگ از وراق چک مفقود یا مورد سرقت قرار گرفت در اسدع وقت به بانگ اطلاع دهید و طبق ماده ۱۴ قانون چک ظرف مدت یک هفته به دادسرا مراجعه نموده و ضمن طرح شکایت دستور قضائی را به بانک تحویل دهید. چنانچه دستورقضائی انجام نشود بانک مسئولیتی نخواهد داشت و می تواند وجه چک را پرداخت نموده و یا چک را برگشت بزند.

*۱۴-اگر در متن چک جفل و دستگاری صورت گیرد و یا مورد کلاهبرداری قرار گیرد و یا اختلاف حساب وجود داشته باشد مطابق دستور بند۱۳ عمل کنید.

*۱۵- چنانچه معامله و یا قراردادی باچک صورت گرفت شماره چک و مبلغ چک و تاریخ آن حتما در تن قرار دادقید شود.

*۱۶- از ضمانت باچک نسبت به افرادی که نمی شناسید یااحتمال عدم پرداخت اورا می دهید خودداری کنید.

*۱۷- باتوجه به مشکلات و تراکم کار در بانک و برای جلوگیری از برگشت خوردن چک سعی کنید مبلغ چک را یک روز قبل از موعد آن در بانگ نامین نمایید.

*۱۸- چنانچه در تامین وجه چک در موعد مقرر دچار مشکلی شدید حتمابادارنده چک هماهنگی منید و به او اطلاع دهید و از او درخواست مهلت نمایید تابابرگشت خوردن چک و بد حسابی مواجه نشوید.

*۱۹- کسی که چک بلامحل صادرکندعلاوه براینکه دادگاه او را به مبلغ چک محکوم می کند به مجازات حبس و جزای نقدی محکوم خواهد شد : پس با دست خود خودمان را گرفتار نکنیم.

*۲۰- چنانچه چکی را بابت ضمانت یا تخلیه ملکی به طرف مقابل دادید حتما از او رسید اخذ کنید.

*۲۱- اول متن چک رابنویسید و بعد امضاء کنید و از امضاء کردن چک بدون مبلغ و تاریخ جدا خودداری کنید.

متن ‏کامل قانون صدور چک

مصوب ۱۶ تیرماه ۱۳۵۵
همراه با تغییرات و اصلاحات به‏عمل آمده به‏موجب
قانون اصلاح موادی از قانون صدورچک مصوب تیرماه ۱۳۵۵
« مصوب ۱۱ آبان‏ماه ۱۳۷۲ »

* ماده ۱
انواع چک عبارت‏است از :

۱/ چک عادی ، چکی است که اشخاص عهده‏ی بانک‏ها به حساب جاری خود صادر و دارنده آن تضمینی جز اعتبار صادرکننده ان ندارد.

۲/ چک تأییدشده ، چکی است که اشخاص عهده بانک‏ها به حساب‏جاری خود صادر و توسط بانک محال‏علیه پرداخت وجه آن تأیید می‏شود.

۳/ چک‏تضمین‏شده ، چکی است که توسط بانک به عهده همان بانک به درخوایت مشتری صادر وپرداخت وجه آن توسط بانک تضمین می‏شود.

۴/ چک مسافرتی ، چکی است که توسط بانک صادر و وجه آن در هریک از شعب آن بانک یا توسط نمایندگان وکارگزاران آن پرداخت می‏گردد.

* ماده ۲
چک‏های صادره عهده بانک‏هایی که طبق قوانین ایران در داخل کشور دایر شده یا می‏شوند همچنین شعب آن‏ها در خارج از کشور درحکم سندلازم‏الإجراء است و دارنده چک در صورت مراجعه به بانک و عدم دریافت تمام یا قسمتی از وجه آن به علت نبودن محل ویا به هرعلت دیگری که منتهی به برگشت چک و عدم‏پرداخت گردد می‏تواند طبق قوانین و آیین‏نامه‏های مربوط به اجرای اسناد رسمی وجه چک یا باقیمانده آن را از صادرکننده وصول نماید.
برای صدور اجرائیه دارنده چک باید عین چک وگواهینامه مذکور در ماده ۴ ویا گواهی‏نامه مندرج در ماده ۵ را به اجرای‏ثبت اسنادمحل تسلیم نماید.
اجراء ثبت درصورتی دستور اجرا صادر می‏کند که مطابقت امضای چک با نمونه امضای صادرکننده دربانک ازطرف بانک گواهی شده باشد.
دارنده چک ، اعم است از کسی چک در وجه او صادرگردیده با به نام او پشت‏نویسی شده یا حامل چک ( درمورد چک‏های در وجه حامل ) یا قائم‏مقام قانونی آنان .

* ماده ۳
صادرکننده چک باید در تاریخ صدور معادل مبلغ چک در بانک محال‏علیه محل ( نقد یا اعتبار قابل‏استفاده ) داشته باشد و نباید تمام یا قسمتی از وجهی را که به اعتبار آن چک صادر کرده به صورتی از بانک خارج نماید یا دستورعدم‏پرداخت وجه چک را بدهد ونیز نباید چک رابه‏صورتی تنظیم نماید که بانک به عللی از قبیل عدم‏مطابقت امضاء یا قلم‏خوردگی در متن چک یا اختلاف مندرجات چک وامثال آن از پرداخت وجه چک خودداری نماید .
هرگاه در متن چک شرطی بریا پرداخت ذکر شده باشد بانک به آن شرط ترتیب اثر نخواهد داد.

* ماده ۴
هرگاه وجه چک به علتی از علل مندرج در ماده ۳ پرداخت نگردد بانک مکلف است دربرگ مخصوصی که مشخصات چک وهویت و نشانی کامل صادرکننده درآن ذکر شده باشد علت یا علل عدم پرداخت را صریحاً قید وآن را امضاء ومهر نموده وبه دارنده چک تسلیم نماید.
دربرگ مزبور باید مطابقت امضاء صادرکننده با نمونه امضاء موجود دربانک ( درحدود عرف‏بانکداری ) ویا عدم مطابقت آن ازطرف بانک تصدیق شود.
بانک مکلف است به منظور اطلاع صادرکننده چک فوراً نسخه دوم این برگ را به آخرین نشانی صاحب حساب که دربانک موجود است ارسال دارد.
دربرگ مزبور باید نام‏ونام‏خانوادگی ونشانی کامل دارنده چک نیز قید گردد.

* ماده ۵
درصورتی که موجودی حساب صادرکننده چک نزد بانک کمتر از مبلغ چک باشد به تقاضای دارنده چک بانک مکلف است مبلغ موجود در حساب را به دارنده چک بپردازد و دارنده چک با قید مبلغ دریافت‏شده در پشت چک و تسلیم آن به بانک ، گواهی‏نامه مشتمل برمشخصات چک ومبلغی که پرداخت‏شده از بانک دریافت می‏نماید . چک مزبور نسبت به مبلغی که پرداخت نگردیده بی‏محل محسوب وگواهی‏نامه بانک دراین مورد برای دارنده چک جانشین اصل چک خواهد بود .
درمورداین ماده نیز بانک مکلف است اعلامیه مذکور در ماده قبل را برای صاحب‏حساب ارسال نماید.

* ماده ۶
بانک‏ها مکلفند در روی هربرگ چک نام‏ونام‏خانوادگی صاحب‏حساب را قید نمایند.

* ماده ۷
هرکس مرتکب تخلف مندرج در ماده ۳ گردد به حبس تعزیری از شش‏ماه تا دوسال و حسب مورد به پرداخت جزای‏نقدی معادل یک‏چهارم تمام وجه چک یا یک‏چهارم کسر موجودی هنگام ارایه چک به بانک محکوم خواهد شد.

* ماده ۸
چک‏هایی که درایران به عهده بانک‏های واقع درخارج از کشور صادرشده ومنتهی به گواهی عدم‏پرداخت شده باشند ازلحاظ کیفری مشمول‏‏مقرارت این قانون خواهند بود.

* ماده ۹
درصورتی که صادرکننده چک قبل ازتاریخ شکایت‏کیفری ، وجه چک را نقداً به دارنده آن پرداخت یا با موافقت شاکی ‏خصوصی ترتیبی برای پرداخت آن داده باشد ، یا موجبات پرداخت آن را در بانک‏محال‏علیه فراهم نماید قابل‏تعقیب‏کیفری نیست.
درمورداخیر بانک مذکرو مکلف است تا میزان وجه چک ، حساب‏صادرکننده را مسدود نماید وبه محص مراجعه دارنده و تسلیم چک وجه آن را بپردازد.

* ماده ۱۰
هرکس با علم به بسته‏بودن حساب‏بانکی خود مبادرت به صدور چک نماید عمل وی درحکم صدورچک‏بی‏محل خواهد بود وبه حداکثر مجازات مندرج در ماده ۷ محکوم خواهد شد و مجازات تعیین‏شده غیرقابل تعلیق است .

* ماده ۱۱
جرایم مذکور دراین قانون بدون شکایت دارنده چک قابل‏تعقیب نیست ودرصورتی که دارنده چک تا شش‏ماه از تاریخ‏صدور چک برای وصل آن به بانک مراجعه نکند یا ظرف شش‏ماه از تاریخ‏صدور گواهی عدم‏پرداخت شکایت ننماید ، دیگر حق شکایت کیفری نخواهد داشت.
منظور از دارنده چک دراین ماده شخصی است که برای اولین بار چک را به بانک ارایه داده است . برای تشخیص هویت این‏که چه‏کسی اولین بار برای وصول چک به بانک مراجعه کرده است بانک‏ها مکلفند به‏محض مراجعه دارنده چک هویت کامل ودقیق او را در پشت چک با ذکر تاریخ قید نمایند.
کسی‏که چک پس از برگشت از بانک به وی منتقل گردیده حق شکایت‏کیفری نخواهد داشت مگر آن که انتقال قهری باشد.
درصورتی که دارنده چک بخواهد چک را به‏وسیله شخص دیگری به نمایندگی ازطرف خود وصول کند وحق‏شکایت‏کیفری اودرصورت بی‏محل بودن چک محفوظ باشد ، باید هویت ونشانی خود رابا تصریح نمایندگی شخص مذکور درظهرچک قید نماید ودراین صورت بانک اعلامیه مذکور درماده ۴ و ۵ رابه‏نام صاحب‏چک صادر می‏کند و حق‏شکایت کیفری او محفوظ خواهد بود .
تبصره : هرگاه بعد ازشکایت‏کیفری شاکی چک را به دیگری انتقال دهد یا حقوق خود را نسبت به چک به‏هرنحو دیگری واگذار نماید تعقیب‏کیفری موقوف خواهد شد.

* ماده ۱۲
هرگاه قبل از صدورحکم قطعی شاکی گذشت نماید ویا این‏که مهتم وجه چک و خسارات تأخیر تأدیه را نقداً به دارنده آن پرداخت کند ، یا موجبات پرداخت وجه چک و خسارات مذکور ( از قراری صدی دوازده درسال از تاریخ ارایه چک به بانک ) را فراهم کند یا در صندوق دادگستری یا اجراء ثبت تودیع نماید مرجع رسیدگی قرار موقوفی تعقیب صادر خواهد کرد.
صدور قرار موقوفی تعقیب دردادگاه کیفری مانع از آن نیست که آن دادگاه نسبت به سایر خسارات موردمطالبه رسیدگی وحکم صادر کند.
هرگاه پس از صدور حکم قطعی ، شاکی گذشت کند ویا این که محکوم‏علیه به ترتیب فوق موجبات پرداخت وجه چک و خسارت تأخیر تأدیه وسایر خسارات مندرج درحکم را فراهم نماید اجرای حکم موقوف می‏شود ومحکوم‏علیه فقط ملزم به پرداخت مبلغی معادل یک‏سوم جزای‏نقدی مقرردرحکم خواهد بود که به دستور دادستان به نفع دولت وصول خواهد شد.

* ماده ۱۳
صدورچک به عنوان تضمین یا تأمین‏اعتبار یا مشروط ، وعده‏دار یا سفیدامضاء ممنوع است . صادرکننده درصورت شکایت ذینفع و عدم پرداخت به مجازات حبس از شش‏ماه تا ۲ سال و یا جزای نقدی ازیک صد‏هزارتا ده‏میلیون‏ریال محکوم خواهد شد .

* ماده ۱۴
صادرکننده چک یا ذینفع یا قائم‏مقام قانونی آن‏ها با تصریح به این که چک مفقود یا سرقت یا جعل شده ویا ازطریق کلاهبرداری یا خیانت درامانت یا جرایم دیگری تحصیل گردیده می‏تواند کتباً دستور عدم پرداخت وجه‏چک را به بانک بدهد . بانک پس از احراز هویت دستوردهنده از پرداخت وجه ان خودداری خواهد کرد ودرصورت ارایه چک ، بانک گواهی عدم‏پرداخت را با ذکر علت اعلام شده صادر و تسلیم می‏نماید .
تبصره ۱ : ذینفع درمورد این ماده کسی است که چک به‏نام او صادر یا ظهرنویسی شده یا چک به او واگذار گردیده باشد ( یا چک در وجه حامل به او واگذار گردیده ) .
درموردی که ذینفع دستورعدم‏پرداخت می‏دهد بانک مکلف است وجه‏چک را تا تعیین تکلیف آن در مرجع‏رسیدگی یا انصراف دستوردهنده درحساب مسدودی نگهداری نماید.
تبصره ۲ : دستوردهنده مکلف است پس از اعلام به بانک شکایت خودرابه مراجع‏قضایی تسلیم وحداکثر ظرف مدت یک‏هفته گواهی تقدیم شکایت خود را به بانک تسلیم نماید . درغیراین‏صورت پس از انقضاء مدت مذکور بانک ازمحل موجودی به تقاضای دارنده چک وجه آن را پرداخت کند.

* ماده ۱۵
دارنده چک می‏تواند وجه چک وضرر وزیان خود را در دادگاه کیفری مرجع رسیدگی مطالبه نماید.

* ماده ۱۶
رسیدگی به کلیه شکایات و دعاوی جزایی وحقوقی مربوط به چک در دادسرا و دادگاه تا خاتمه دادرسی ، فوری وخارج ازنوبت به‏عمل خواهد آمد.

* ماده ۱۷
وجود چک در دست صادرکننده دلیل پرداخت وجه آن وانصراف شاکی از شکایت‏ استمگر یان که خلاف این امر ثابت گردد.

* ماده ۱۸
درصورتی که وجه چک در بانک تذمین نشده باشد مرجع رسیدگی مکلف است وجه‏الضمان نقدی یا ضمانت‏نامه‏بانکی ( که تا تعیین تکلیف نهایی معتبر باشد ) معادل وجه چک یا قسمتی از آن که مورد شکایت واقع شده از متهم اخذ نماید. هرگاه صادرکننده چک متعدد باشند مرجع‏تعقیب می‏تواند مبلغ وجه‏الضمان یا ضمانت‏نامه‏بانکی را به میزان مسئولیت هریک از آنان ودرصورت معلوم نبودن میزان مسئولیت به‏طور تساوی تقسیم نماید.
درصورتی که یکی از متهمین معادل تمام مبلغ چک وجه‏الضمان یا ضمانت‏نامه بانکی داده باشد از بقیه متهمین تأمین متناسب اخذ خواهد شد .
درموارد مذکور درماده ۱۴ نیز حسب‏مورد درصورتی که وجه‏چک دربانک تذمین نشده باشد تا زمانی که دلایل و قراین موجهی برصحت ادعای صادرکننده چک یا ذینفع به‏دست نیامده مرجع‏رسیدگی تأمین فوق را اخذ خواهد کرد .
همچنین درصورتی که متهم برای پرداخت وجه چک درخواست مهلت نماید مرجع‏رسیدگی درصورت انقضاء می‏تواند با اخذ تأمین مناسب دیگر تا یک ماه به او مهلت دهد .
دراین‏صورت اگر متهم ظرف مهلت مقرر وجه‏چک را نپردازد تأمین مزبور به وجه‏الضمان تبدیل خواهد شد .
تبصره : درصورتی که وجه‏الضمان یا ضمانت‏نامه مذکرو دراین ماده تودیع شده باشد تأمین خواسته از اموال متهم جایز نیست. دراین صورت ضرر وزیان مدعی خصوصی ازمحل وجه‏الضمان یا ضمانت‏نامه باید پرداخت گردد.

* ماده ۱۹
درصورتی که چک به وکالت یا نمایندگی ازطرف صاحب‏حساب اعم از شخص حقیقی یا حقوقی صادر شده باشد ، صادرکننده ‏چک وصاحب‏حساب متضامناً مسئول پرداخت وجه چک بوده واجرائیه وحکم ضرر وزیان براساس تضامن علیه هردو صادر می‏شود. به‏علاوه امضاء کننده چک طبق مقررات این قانون مسئولیت کیفری خواهد داشت مگراین که ثابت نماید که عدم‏پرداخت مستند به عمل صاحب‏حساب یا وکیل یا نماینده بعدی او است که دراین‏صورت کسی که موجب عدم‏پرداخت شده از نظر کیفری مسئول خواهد بود .

* ماده ۲۰
مسئولیت‏مدنی پشت‏نویسان چک طبق قوانین و مقررات مربوط کماکان به‏قوت خود باقی است .

* ماده ۲۱
بانک‏ها مکلفند کلیه حساب‏های جاری اشخاصی را که بیش از یک‏بار چک بی‏محل صادر کرده وتعقیب آن‏ها منتهی به صدور کیفر خواست شده باشد بسته و تا سه سال به‏نام آن‏ها حساب‏جاری دیگری باز ننمایند .
مسئولین شعب هربانک که به تکلیف فوق عمل ننمایند حسب‏مورد با توجه به شرایط و امکانات و دفعات و مراتب جرم به یکی از مجازات‏های مقرر در ماده ۹ رسیدگی به تخلفات اداری توسط هیئت‏رسیدگی به تخلفات اداری محکوم خواهند شد .
تبصره ۱ : بانک‏مرکزی جمهوری‏اسلامی ایران مکلف است سوابق مربوط به اشخاصی را که مبادرت به صدور چک بلامحل نموده‏اند به‏صورت مرتب ومنظم ضبط ونگهداری نماید و فهرست اسامی این اشخاص را دراجرای مقررات این قانون دراختیار کلیه بانک‏های کشور قرار دهد.
تبصره ۲ : ضوابط ومقررات مربوط به محرومیت اشخاص از افتتاح حساب جاری و نحوه پاخ به استعلامات بانک‏ها به موجب آیین‏نامه‏‏ای خواهد بود که ظرف مدت سه‏ماه توسط بانک‏مرکزی‏جمهوری‏اسلامی‏ایران تنظیم وبه تصویب هیئت‏دولت می‏رسد.

* ماده ۲۲
درصورتی که به متهم دسترسی حاصل نشود آخرین نشانی متهم دربانک محال‏علیه اقامتگاه قانونی او محسوب است وهرگونه ابلاغی به نشانی مزبور به عمل می‏آید مگر آن‏که متهم به ترتیب مقرر در تبصره ماده ۱۲۵ قانون آیین‏دادرسی کیفری نشانی دیگری تعیین کرده باشد .
هرگاه متهم حسب‏مورد به نشانی بانکی یا نشانی تعیین شده شناخته نشود یا چنین محلی وجود نداشته باشد گواهی مأمور به منزله ابلاغ اوراق تلقی می‏شود ورسیدگی بدون لزوم احضار متهم وسیله مطبوعات ادامه خواهد یافت.

* ماده ۲۳
قانون‏صدورچک مصوب خرداد ۱۳۴۴ نسخ می‏شود.

2008-07-26T06:33:00.000-07:00

سئوال :
نسبتی که با آن بتوانیم توانایی شرکت را در وصول مطالبات ارزیابی کنیم چه می باشد

جواب : متوسط دوره وصول مطالبات
ابتدا متوسط فروش روزانه را محاسبه می کنیم
از فروش تقسیم بر 365 حاصل میشود
آنگاه مانده حسابها و اسناد دریافتنی تجاری را تقسیم بر متوسط فروش روزانه می نماییم

2008-07-23T20:44:00.000-07:00

سئوال:

در محاسبه بهره بابت چکها چگونه راس گیری می کنند ؟

جواب :

باید ابتدا تعداد روز باقی مانده تا تاریخ سرریسد چک را محاسبه نمایید و بعد مبلغ چک را ضربدر تعداد روز محاسبه شده نمایید و در گام بعدی سرجمع مبلغ محاسبه شده را تقسیم بر جمع مبالغ چک کنید که نتیجه آن راس آن چکها میشود

سئوال حسابداری - انبار

2008-07-23T05:31:00.000-07:00

سئوال :

من جدیدا مسئول انبار شده ام و در ابتداکار , شروع به انبار گردانی ضمن دوره نموده ام بعضی از کالا ها کد کالا و بعضی کسر و اضافه دارد من چه باید انجام دهم .

جواب

این مسئول انبار کار بسیار خوبی انجام داده و در ابتدای ورود , و قبول سمت از دوباره شمارش موجودیها را انجام میدهد شما باید هر روز یک لیست تهیه کنی که در آن کالاهای فاقد کد و کسر و اضافه ها مشخص باشد و این لیست را طی یک صورتجلسه به تایید مدیر مالی و مدیر انبارها و خودت برسانی و برای آن کالاهای که فاقد کد است کد جدید تعریف کن و وارد سیستم بکن و برای آن رسید انبار صادر کن و برای اضافات نیز همین کار را بکن و طرف حساب آن را معین کسر و اضافات انبار تعریف نمایید
ولی برای کسری انبار بایستی حواله انبار صادر کنی و مرکز هزینه آن را کسر و اضافات انبار تعریف کنی

مقاله مدیریت استراتژیک

2008-07-22T07:23:00.000-07:00

Great expectations, the secret to coaching
When people become managers, they do not automatically assume the mantle of coach. Management is an assignment and coaching is a choice.
By Gregg Thompson
The late Boyd Clarke, co-author of The Leader’s Voice, was a kind and generous man who treated everyone he encountered with dignity and respect. While he was a wonderful friend, however, conversations with him were often challenging. Boyd had the knack of looking past people’s imperfections and shortcomings, and seeing only a wealth of natural talent and countless opportunities ahead. Boyd had great expectations of others. He was a coach.
Boyd was fond of saying, “Our job is simply to help others become the best version of themselves.” Is this not the quest of all of those who seek to coach?
Those in managerial roles don’t automatically assume the mantle of coach when they become managers. Management is an assignment; coaching is a choice.
Three principles
Great coaching relationships are based upon the principles Boyd employed in his relationships: appreciation, confrontation, and accountability.
Appreciation. Notable thinkers in the arena of appreciative inquiry, such as David Cooperrider, have advanced the theory that organizations change in the direction of inquiry. In other words, rather than focusing on flaws and shortcomings, if managers seek out and identify the best traits of an organization, they will propagate more of these traits. An effective leader coach is skilled at recognizing and promoting the natural talents of others.
Confrontation. Boyd was a warm and gentle person, but not one to be taken lightly. In fact, it was quite painful to be in his presence. He would say anything if he thought it to be true. Boyd didn’t just see the greatness in others; he confronted them with it. A conversation with Boyd could be quite unnerving. Why? Because, once a person’s talents and potential were named, they were out there, and it was up to that person to deal with the information.
Accountability. Occasionally, some would find themselves avoiding Boyd. If they had committed to making some kind of change in their management, leadership, or performance and had not followed through, they would usually steer clear of him. Boyd was not the kind of person to let others slide by on anything but their very best. He would hold people accountable, not to his standards but to their own.
Coaching is becoming popular because it works. When a person receives high-quality, one-on-one coaching, there is often an increase in their performance. Sadly, there is a chronic undersupply of great coaches. Managers who are asked to coach their constituents are often woefully unprepared for this task. They possess all of the basic interpersonal and management skills needed for their supervisory role but find that these are insufficient to facilitate sustained performance improvement in those they lead. Often, they fall back on the comfortable rituals of giving advice and telling war stories — the two practices most commonly confused with coaching. It is not because these managers lack the desire or the ability to become forces for positive change in the working lives of the talent, but in need of a better understanding of what great coaching is, and how they can practice it.
Being a great coach is not like being part of a secret society whose doors are open only to external professionals. Coaching effectiveness is achievable by anyone who has the selfless desire, in the moment of the conversation, to direct all of their abilities and expertise into the service of the talent. Coaching effectiveness can be developed. To do so, leaders must move beyond basic supervisory skills and performance management processes into a different way of being. Coaching is not simply about doing more of the same, it is about becoming a person like Boyd, who refused to see others as anything other than their absolute best.
Thousands of managers were asked: “What are the qualities and behaviours of those individuals who have the greatest impact on your performance and career?” Responses include: “She saw something in me that I could not yet see in myself,” “He challenged me to step up to a bigger game,” “She held me accountable to a higher standard.” These responses describe perfectly the coach-like leader who really makes a difference in the performance and careers of others.
Are you this kind of a leader? Are you a true leader coach? Do you insist on seeing the best in others? Do you challenge them to live up to their own high standards? Do you hold them accountable for outstanding performance every day of their working lives? And perhaps the thorniest question of all: If the people in your organization were asked to identify their greatest coach, would your name be on their lips?
Gregg Thompson (greggthompson@bluepointleadership.com) is the president of Bluepoint Leadership Development and the author of Unleashed!

2008-07-22T07:16:00.001-07:00

پاسخ به سوالات دوستان
پاسخ به آقای رضا اصغری - درصدهایی که نوشته اید قدری پائین است و شاید امسال قبول نشوید اما احتمالا مجاز به انتخاب رشته خواهید بود . منابع زبان را در پستهای قبلی نوشته ام اما در مورد کتاب عباس فرزام که شما به آن اشاره داشته اید باید عرض کنم که این کتاب یک منبع مفصل برای گرامر زبان به حساب آمده و حتی در آزمونهای بالاتر مثل تافل نیز مورد استفاده قرار میگیرد . کتاب خلاصه تر از آن کتاب زبان عمومی آقای اشراقی است . البته با توجه به اینکه شما زبان را صفر زده اید اگر می خواهید سال بعد به زبان نیز تکیه کنید به شما توصیه می کنم برای مطالعه زبان از هم اکنون ( با کتاب ۵۰۴ ) شروع کنید . اگر می خواهید گرامر را بصورت پایه ای بخوانید کتاب" گرامر این یوز " نیز مفید خواهد بود .
پاسخ به خانم انیس - سال قبل اولین قبولی فردوسی مشهد ۳۴ و اخرین قبولی آن حدود ۷۰ بوده است . دانشگاه مشهد پارسال ۲ نفر شبانه پذیرش داشت که یکی حدودا ۸۵ و دیگری در حدود ۹۵ بوده اند ( از سهمیه شاگرد اولی بی خبرم ) . با توجه به درصدهایی که نوشته اید نیز رتبه شما بین ۸۰ تا ۱۱۰ خواهد بود . ( انشاا... که بهتر شود )

2008-07-22T07:15:00.002-07:00

پاسخ به حمید - بنده در مورد افزایش ظرفیتها مواردی را فقط در حد شایعه شنیده ام یکی اینکه دانشگاه تربیت مدرس امسال دانشجوی ارشد نخواهد گرفت . این خبر را دوستان از قول آقای اعتمادی ( مدیر گروه حسابداری دانشگاه تربیت مدرس ) نقل کرده اند . اگر این خبر صحیح باشد ( که انشاا... نباشد ) ۵ نفر از ظرفیت روزانه حسابداری کاسته خواهد شد . اینرا هم در نظر بگیرید که دانشگاه تربیت مدرس پس از دانشگاه علامه طباطبائی و بهمراه دانشگاه تهران جز انتخابهای بالا هستند و معمولا با رتبه های بالای ۳۰ نمی توان از آنجا قبول شد . اگر این اتفاق رخ دهد واقعا ظلمی در حق بچه های حسابداری خواهد بود که فقط ۱ درصد داوطلبان ارشد در این رشته پذیرفته می شود در مقایسه با مهندسی برق و عمران که با شرکت کننده مساوی با حسابداری حدود ۱۲۰۰ نفر پذیرش دارند . خبر دیگر اینکه امسال احتمالا دانشکده امور اقتصادی تهران نیز ۸ تا ۱۰ نفر روزانه بگیرد . این دانشکده در دو سال گذشته بصورت تکمیل ظرفیت دانشجو پذیرفته بود .
پاسخ به انیس - دانشگاه بابلسر پارسال ۵ نفر روزانه و ۵ نفر شبانه گرفت . رتبه آخرین نفرات قبولی در روزانه آن در حدود ۹۰ بوده است ولی متاسفانه در مورد شبانه آن اطلاع دقیقی ندارم .

2008-07-22T07:15:00.001-07:00

صبا - در مورد برنامه درسی بنده نمی توانم نظر دقیق بدهم .
اولا برنامه شما هر چه که باید باشد حتما چند بار تعدیل خواهد شد و ثانیا بنده از پایه علمی شما خبری ندارم و ...
مواردی را بطور کلی اشاره می کنم امیدوارم مفید باشد :
بعد از اتمام امتحانات ترم بلافاصله شروع کنید و یادتان نرود که فقط 6 ماه مهلت دارید .
در طول تابستان باید ریاضی و آمار را یکبار دوره کنید . به همین خاطر اگر ریاضی و آمار را شروع کردید در فصلهای ابتدایی آن که زیاد هم پیچیده نیست زیاد متوقف نشوید و سعی کنید حتما یک دور ریاضی و آمار را تا پایان تابستان مطالعه کنید . مالی را هم از میانه 1 و 2 شروع کنید و سعی کنید تا آخر تابستان میانه 1و 2 را با استانداردهایش تمام کنید . صنعتی را هم تا آخر انحرافات . هر چند می توانید حسابرسی را دیر شروع کنید اما با توجه به اینکه استانداردهای حسابرسی را هم باید بخوانید پس از حسابرسی هم غافل نشوید . زبان را هم اگر می خواهید بخوانید باید مستمر بخوانید و حداقل هفته ای چهار ساعت ( بطور مستمر نه یکجا مثلا هر دو روز 1.5 ساعت ) می تواند کمکتان کند .
وقتی تابستان تمام شد نصف وقت را گذرانده اید چون امتحان احتمال قوی نیمه های بهمن ماه خواهد بود و اگر ترم بعد درس دارید امتحانات حسابی وقتتان را در دی ماه خواهد گرفت و هفته های قبل امتحان را فقط برای بازیافت مطالبی که خوانده اید باید صرف کنید . در طول پائیز هم که کلاسها می تواند حسابی وقت گیر باشند پس حتما و حتما قدر تابستان را بدانید . در طول پائیز که احتمالا درسهای باقیمانده را باید بخوانید پیشرفته 1و 2 و مباحث جاری در حسابداری و صنعتی 3 و .... علاوه بر آنها به مرور مطالب قبلی خواهید پرداخت ( بعنوان مثال ریاضی وآمار را برای دومین بار ولی با سرعت بیشتر بخوانید یا استانداردهای مربوط به میانه یک و دو که بیش از 15 استاندارد را شامل می شود ) اگر درآزمون های آزمایشی هم شرکت کردید احتمالا برنامه مطالعه شما براساس ازمونهایتان خواهد بود .
توجه داشته باشید شما که روزی سه ساعت بیشتر نمی توانید وقت بذارید شاید مجبور شوید برخی از مباحث را قربانی کنید ( مثل حسابداری تورمی و شعب و تضامنی در مالی یا فصلهای آخر آمار مثل آزمون فرض و توزیعهای کاما و کایدو و فیشر و ... ) که این به نظر خودتان بستگی دارد .
در مورد جزوه ها هم ایمیل زدم سر بزنید .

بهار – سهمیه شاگرد اولی شامل دانشجویان دانشگاههای آزاد ، علوم پزشکی و دانشگاههایی که زیر نظر وزارت علوم نیستند و مدرک تحصیلی آنها توسط این وزارت خانه صادر نمی شود، نمی باشد .

2008-07-22T07:14:00.001-07:00

درصدهای آقای مهدی محمدآبادی رتبه ۵ امسال (سال ۸۶ ) :زبان 10ریاضی و آمار 54مالی 71صنعتی 73حسابرسی 71محل تحصیل : دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد

جواب بعضی سوالات :
وحید – منابع برای میانه 1 و 2 :
* مروری جامع بر حسابداری مالی – آقایان نوروش و مهرانی انتشارات نگاه دانش
* نشریه 175 سازمان حسابرسی – صورتهای مالی تالیف دکتر موسی بزرگ اصل
* نشریات راهنمای بکارگیری استانداردهای ایران ( استانداردهای 8و 15 و ... )
* حسابدارس میانه – انتشارات کیومرث – جمشید اسکندری
* حسابداری میانه ( CPA 2004) – دکترمرادزاده و ضیاالدین مجدی انتشارات کیومرث ( براساس استاندارد FASB )

انیس – لطفا به حامد فیلی مراجعه کنید . http://hesabdari-arshad.blogfa.com/

آنی – درصدهای رتبه 103 امسال : زبان 71 ریاضی 63 مالی 0 صنعتی 71 حسابرسی 41 میانگین 46.4
همانطور که می بینید اگر مالی رو 0 بزنید باید بقیه درسها را بالا بزنید ( واقعا رسیدن به مجموع 134 درصد در ریاضی و زبان مشکله ) . در هر صورت برای موفقیت باید حداقل مالی رو 30 بزنید . برای قبولی در دانشگاه شهید چمران اهواز رتبه ی زیر نود کافی بنظرمی رسه البته بعد از اعلام نتایج مرحله دوم خبرهای قطعی تری رو انشا ا... می نویسم . برای رسیدن به این رتبه هم نمیشه بطور قطع دزصدی رو مشخص کرد امسال با توجه به سختی سوالات با میانگین 48 درصد و سال قبل ( سال 85 ) با میانگین (حدودی) 55 درصد رتبه زیر 90 می شد آورد .
در مورد دروس ارشد هم انشاالله در اولین وقت .

2008-07-22T07:12:00.000-07:00

پاسخ به دو سوال

یکی از دوستان دو سوال مهم را در بخش نظرات مطرح کرده بودند که بنظرم پاسخ به این دو سوال برای بقیه نیز مفید باشد .

سوال ۱ : با توجه به تغییر استانداردهای دارایی ثابت ، دارایی نامشهود و مخارج تحقیق و توسعه چگونه می شود مطلع شد که استاندارد جدید مبنای سوالات آزمون 87 است یا استاندارد قدیم ؟

بدون شک استاندارد جدید را باید مطالعه کنید . این مشکل سال قبل نیز در مورد دو استاندارد ۱۸ و ۱۹ مطرح بود که بالاخره در آزمون سراسری ( در کلید سوالات که توسط سازمان سنجش منتشر شد ) سوالات مربوط به این دو استاندارد براساس استاندارد جدید جواب داده شده بودند .

سوال ۲ : من قصد دارم در دو آزمون جامع شرکت کنم ، اما تمامی موسسات آزمون را در 8 الی 12 مرحله و با هزینه 100 الی 250 هزار تومان برگزار می کنند و امکان ثبت نام در بخشی از آزمونها هم وجود ندارد . آیا شما موسسه ای سراغ دارید که بتوان فقط در آزمون جامع آن ثبت نام کرد ؟

معمولا این موسسات برای اینکه در ابتدا افراد بیشتری را برای کل آزمونهای خود جمع کنند از این حرفها می زنند . سال قبل این مشکل برای بنده که در یکی از این آزمونها شرکت کردم ( و البته از آن راضی هم نبودم ) پیش آمده بود و نمی خواستم از ابتدا در آزمونها شرکت کنم اما بخاطر همین موردی که اشاره شد مجبور شدم در کل آزمونها شرکت کنم اما در مراحل بعدی برخی از رفقای بنده براحتی توانستند ثبت نام کنند . آنطور که بخاطرم می رسد موسسه پارسه حتی برای آزمون جامع خودش دوباره دست به تبلیغات زد و عده ای را در همان بهمن ماه اضافه کرد . در هر صورت در یکماه مانده به آزمون نهایی یک یا چند موسسه خواهد بود که برای آزمونهای جامع خود بطور مجزا ثبت نام کنند و اتفاقا استقبال بدی هم صورت نخواهد گرفت .

مصاحبه با نفرات برتر کنکور

2008-07-22T07:07:00.000-07:00

دوستان گرامی متن حاضر برگرفته از صحبتهای آقای ابراهیم ابراهیمی دانشجوی رتبه ۲ آزمون ارشد حسابداری امسال است که ضمن تشکر از ایشان مطالب مطروحه ذکر می گردد.

سوال: منابع دروس حسابداری مالی را معرفی نمایید:
پاسخ:کتابهای زیادی در زمینه حسابداری مالی مطالعه کردم. کتابهای حسابداری مالی دکتر بزرگ اصل(نشریه 175 سازمان). حسابداری میانه 1 و حسابداری میانه 2 جمشید اسکندری. کتاب حسابداری میانه 1 دکتر نوروش و کرمی(ترجمه چستین و فلاهرتی) و نیز دو جلد کتاب مروری جامع بر حسابداری مالی دکتر نوروش و همکاران.
کتابهای میانه پیام نور را نیز خوانده بودم. البته جزوه حسابداری میانه دکتر خواجوی را نیز مطالعه کردم.
از میان سایر کتب راهنماهای بکار گیری استاندارد موجودی کالا و سرمایه گذاری را خواندم که دومی بسیار مفید بود.
در زمینه تست مالی و میانه کتابهای جمشید اسکندری و مرادزاده و نیز تستهای استانداردهای حسابداری دکتر عثمانی و اسکندری مناسب بود. این کتابها به همراه مروری جامع بر حسابداری مالی مجموعه کتابهای تست را تشکیل میداد.

سوال:در مورد دروس حسابداری پیشرفته بفرمایید.
پاسخ:من آخرین کتاب حسابداری پیشرفته دکتر خوش طینت(تجدید نظر شده) و نیز استانداردهای حسابداری(18 و 19) در این زمینه را مطالعه کردم. البته در مورد دروس پیشرفته جزوه های درسی دکتر خواجوی نیز مفید بود. تستهای حسابداری پیشرفته خوش طینت و نیز حسابداری مالی اسکندری را نیز مطالعه کردم. آخرین تستهای مربوط به آزمون جامعه حسابداران رسمی را نیز دیدم که چندین سوال از آن انتخاب شده بود.

سوال:در مورد درس حسابداری صنعتی بفرمایید.
پاسخ:حسابداری صنعتی 1 را از کتاب دکتر عثمانی و قاسم زاده خواندم. همچنین کتابهای صنعتی 1و 2 و3 اسکندری و نیز تستهای حسابداری صنعتی اسکندری را نیز مطالعه کردم.
تستهای حسابداری صنعتی مصدر و نیز مجموعه حسابداری صنعتی دکتر اعتمادی از انتشارات سنجش تکمیلی را مطالعه کردم.

سوال:چه منابعی را برای درس حسابرسی خواندید.
پاسخ: من منابع زیادی را برای این درس خواندم اما نتیجه عالی را نگرفتم. من کتاب اصول حسابرسی سازمان جلد اول. اصول حسابرسی جلد دوم فصل 1 و 2 فصل آخر را خواندم
همچنین کتاب حسابرسی دکتر مهرانی و ابراهیمی(انتشارات اندیشه سازان) را مطالعه کردم. جزوه های درسی دکتر حساس یگانه و هشی و جزوه گردآوری شده امیر اصلانی و نشریه 124 سازمان را مطالعه کردم.

سوال:برای درس زبان چه منابعی را خواندید.
پاسخ: من در مورد زبان تخصصی تلاش زیادی نکردم زیرا از پیش برای این درس آماده بودم. اما برای زبان عمومی کتاب 504 اسنشال وردز و نیز کتاب آرمان شرقی از انتشارات نگاه دانش را خواندم که بسیار مفید بود.

سوال:در مورد ریاضی و آمار چطور.
پاسخ: ریاضی و آمار هادی رنجبران. آمار عادل آذر و مومنی دو جلد انتشارات سمت و در نهایت تستهای آمار و کاربرد آن در مدیریت آذر و دیگران انتشارات سنجش تکمیلی

سوال:در مورد درس حسابداری دولتی تلاشی کردید؟
پاسخ.علیرغم وقت یک ماه ای که برای این کار اختصاص دادم اما در نهایت یک تست آن را غلط زدم. من فکر می کنم اگر کسی کتاب مروری جامع بخش دولتی را مطالعه می کرد کافی بود.

سوال:نحوه مطالعه و برنامه ریزی درسی خود را بفرمایید.
پاسخ: من حدوداً یک ماه از تابستان آن سال را به ریاضی و مرور حسابدار مالی در حد 25 درصد اختصاص دادم. اما شروع جدی مطالعه از مهرماه آغاز شد. ابتدا ریاضی را خواندم و سپس با مطالعه آمار تستهای ریاضی را نیز می زدم.
من دروس مختلف را خلاصه نویسی می کردم و برای زبان کلمات تخصصی را به دیوار اتاق آویز کرده بودم و آن را مرور می کردم.
از مهرماه 1 ماهه صنعتی را تمام کردم. سپس حسابرسی را از اواسط آبان شروع و تا اواخر آذر ادامه دادم. در ابتدا تست حسابرسی نمی زدم اما بعدا حدود یک ماه تست کار کردم. مطالعه استانداردهای حسابداری نیز حدوداً دو ماه طول کشید. به طور متوسط روزانه 6 ساعت اما مفید درس خواندم. و فکر می کنم مطالعه کتاب های متعدد در دوره سه ساله به من کمک بسیار زیادی کرد به خصوص مالی که از راهنمائی های جناب آقای دکتر خواجوی و دکتر خدارحمی در معرفی منابع بهره بردم. در پایان صحبت با اساتید مختلف و نیز اخذ مشاوره فراوان از آنها به خصوص دکتر بهروز خدارحمی عامل مهمی در موفقیت من بود.

در پایان اززحمات کلیه اساتید(اساتید ذکر شده و اساتید محترم دانشگاه شیراز) که مشوق بنده بودند کمال تشکر را دارم.

2008-07-22T07:00:00.000-07:00

سئوال :
ما برای شرکتمان نرم افزار حسابداری خریداری کرده ایم و مبلغ با اهمیت می باشد آیا آن را هزینه همان دوره شناسایی کنیم و یا طی چند سال مستهلک نماییم ؟

جواب :

موسسات می توانند هزینه های نرم افزاری خود را حداکثر تا پنج سال مستهلک نمایند
به عبارتی شما مختار هستیید که کل مخارج خرید نرم افزار را طی همان سال هزینه کنید و یا آن را طی 5 سال مستهلک نمایید

2008-07-22T06:49:00.000-07:00

سئوال :
آیا به امکاناتی (غیر نقدی)که در اختیار مستخدمین و یا افراد قرار دادی قرار می گیرد مالیات وضع میشود و اگر وضع میشود به چه نحو می باشد ؟

جواب:
درآمد غیر نقدی مشمول مالیات حقوق می باشد
مسکن : مسکن یا اثاثیه معادل 25 درصد و بدون اثاثیه 20 درصد حقوق و مزایای مستمر نقدی در ماه
اتومبیل : اتومبیل اختصاصی با راننده معادل 10 درصد و بدون راننده معادل 5 درصد حقوق و مزایای مستمر نقدی
سایر مزایا: سایر مزایا ی غیر نقدی معادل قیمت تمام شده برای پرداخت کننده

روز اول

2008-07-22T06:42:00.000-07:00

بسیار خوشحال میشوم بتوانم وبلاگی را مدیریت نمایم که محلی برای اصحاب نظر باشد که مسائل مشکلات وتجربیات خود را در اختیار علاقه مندان قرار دهند حسابداری زبان تجارت است معجونی از علم و تجربه و هنر
دوستان میتوانند هر نظر و سئوالی دارنند در اینجا بگذارنند و اینجانب متعهد میشوم در کمترین زمان سئوال دوستان را پاسخ دهم
هم چنین در صورتی که لازم به صرف زمان و توان بود باز هم متعهد می گردم شما را یاری دهم